Jessica Perez

Chief People Officer en Executive Vice President of Culture

Jessica Perez heeft meer dan 20 jaar ervaring in Human Resources in de sectoren medische apparatuur, farmaceutica en biotechnologie en kwam in 2010 bij Starkey werken. Als Chief People Officer en Executive Vice President of Culture is Jessica Perez verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van mensgerichte strategieën om het succes van Starkey te ondersteunen. Ze zorgt ervoor dat de waarden van Starkey bij elk initiatief en elke communicatie worden versterkt en is een pleitbezorger van de cultuur en merkbouwer met een focus op het aantrekken en behouden van het beste en slimste talent voor de organisatie. Als erkenning voor haar indrukwekkende werk ontving ze in 2023 de ‘Stevie Human Resources Executive of the Year-prijs’ en werd ze door Twin Cities Business Magazine uitgeroepen tot ‘Notable Leader in Recruitment and Talent 2023’.

Voorafgaand aan deze functie bekleedde ze meerdere sleutelposities bij Starkey, meest recentelijk als Vice President Human Resources waar ze leiding gaf aan het ontwerp en de uitvoering van een geïntegreerde wereldwijde strategie voor talentontwikkeling in onze vier regio's: Noord-Amerika, Latijns-Amerika, Azië-Pacific en Europa/Midden-Oosten. Met een bereik van meer dan 5.000 werknemers verspreid over 29 vestigingen, bracht zij focus aan op organisatorische best practices en afstemming om de wereldwijde behoeften aan menselijk kapitaal te definiëren en te ondersteunen.

Voordat ze bij Starkey kwam, was Jessica Perez een leider in de executive search sector, gespecialiseerd in de wereldwijde Life Sciences sector. Ze heeft een B.S. in Business Management van Saint Mary's College of California en een M.A. in Organizational and Change Leadership van de University of St. Thomas.